2026年4月27日至30日，我院为期4天的新入职护士岗前培训圆满完成。本次培训充分发挥新护士主观能动性，彻底打破传统单一理论授课模式，由被动理论灌输转变为主动跟岗教学、情境演练、互动研讨相结合的多元化模式，实现理论与实践深度融合，帮助新护士快速融入医院文化、明晰职业方向。

培训期间，新护士深入临床科室开展跟岗学习，沉浸式体验晨交班、晨间护理、临床治疗等全流程工作，并及时进行跟岗心得分享交流，直观熟悉病区环境、工作流程与岗位职责；通过情境演练与疑难病例讨论，强化护理核心制度落地执行；组织护理质量专题沙龙，各小组围绕护理质量管控、三级质控体系、不良事件上报等临床核心议题积极发言、深入研讨，牢固树立“质量第一、安全为本”的职业理念，深刻领会医院“艰苦奋斗、守正创新”的文化精神。

在《护理核心制度》《人文护理及执业规划》《病区安全》等理论课程基础上，培训同步开展护理信息系统、静脉输液、CPR等技能实操与考核，确保新护士熟练掌握上岗必备核心技能。本次培训兼顾专业性、实用性与互动性，让新护士既扎实练就专业本领，又全面理解医院发展历程、服务理念与人文关怀内涵。

此次岗前培训有效提升了新护士专业能力与安全意识，为规范执业、独立上岗奠定坚实基础。下一步，护理部将持续做好新护士轮转带教、分层培训与质量跟踪，不断强化护理队伍规范化建设，全面提升医院护理服务质量与安全保障水平。